EPM上線獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為配合公司自主研發(fā)的EPM企業(yè)項(xiàng)目管理軟件使用，現(xiàn)階段對(duì)公司全體員工開放所有模塊的權(quán)限，大家可以提在操作中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，制訂如下獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一、EPM獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、公司每月拿出1000元獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)問題及優(yōu)化解決方案的人員；

2、對(duì)日?qǐng)?bào)、OKR、委員會(huì)OKR及會(huì)議紀(jì)要、考試等表現(xiàn)優(yōu)異的增加票數(shù)

二、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間

1：2021.3.25-2021.4.30

三、具體負(fù)責(zé)人

1：蘭曉霞負(fù)責(zé)問題的收集、管理、安排工作；

四、優(yōu)異人員票數(shù)增加規(guī)定

1、日?qǐng)?bào)提交完成度最高的前三名，獎(jiǎng)勵(lì)每月優(yōu)秀員工的評(píng)選票數(shù)；第一名：5票、第二名：3票；第三名：2票；

2、EPM中月OKR提交完成度最高的前三名，獎(jiǎng)勵(lì)每月優(yōu)秀員工的評(píng)選票數(shù)；第一名：5票、第二名：3票；第三名：2票；

3、各委員會(huì)OKR及會(huì)議紀(jì)要在EPM中提交，選出最 符合要求的一名，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工票數(shù)3票；

4、公司每次安排的EPM考試前三名，獎(jiǎng)勵(lì)每月優(yōu)秀員工的評(píng)選票數(shù)；第一名：5票、第二名：3票；第三名：2票；

以上獎(jiǎng)勵(lì)每次結(jié)果出來后，將會(huì)以紅榜形式在公司微信群公布。本獎(jiǎng)勵(lì)辦法自發(fā)放自日起開始執(zhí)行，

附件：

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1

發(fā)現(xiàn)問題

1、發(fā)現(xiàn)問題的多少；

2、優(yōu)化解決方案對(duì)工作帶來的便利程度

2

日?qǐng)?bào)完成度高的：

1、每天提交及時(shí)；

2、內(nèi)容完整；

3、需協(xié)調(diào)事宜問題反饋及時(shí)；

3

OKR提交完成度最高：

1、計(jì)劃清晰；

2、提交及時(shí)；

3、格式正確；

4

委員會(huì)OKR提交及會(huì)議紀(jì)要：

1、提交及時(shí)；

2、格式正確；

3、內(nèi)容完善；

5

EPM考試出題及安排：

1、按照模塊分部門考試，

2、公共模塊蘭曉霞出題，

3、成都分公司安排人審批，

4、其余模塊由各部門負(fù)責(zé)人出題，

5、4月1日第一次考試；

6、4月11號(hào)第二次考試；

7、4月25日第三次考試；